护理规章制度及岗位职责培训(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上一、护理管理工作制度(一)护理部工作制度 1护理部工作应有明确的管理目标,有年工作计划,月工作重点,周工作安排,并有落实措施。 2建立健全护理管理制度 (1)制定护理工作中长期发展规划。 (2)制定各项护理工作制度。 (3)制定各级各类护理人员职责。 (4)制定并不断完善各科护理常规。 (5)制定护士定期考核制度。 3成立护理质量管理组织,坚持每季度全面护理质量检查,每月专项检查,平时不定期抽查,并进行分析、总结,提出改进措施,检查结果与评优挂钩。 4护理部每周深入到重点临床科室,指导护理工作,参加晨会交班每周23次,定期(每季度)参加临床科室护理业务(教学)查房。 5坚持节假日、双休日护士长值班查房及护士长夜值班制度,协助解决护理问题。 6定期会议制度 (1)护理部办公会每周1次; (2)护士长例会每月1-2次; (3)全院护士大会每年1-2次; (4)护理质量分析会每季度1次。 7组织全院性活动。 (1)每月安排信息交流活动,包

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