技术创新奖励制度(共4页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上技术创新奖励制度1 目的为提升公司技术创新能力,稳定产品质量、提升生产效率,创造一个全员参与的技术创新环境,特制订本制度。2 适用范围本制度适用于对在公司范围内进行技术创新并带来一定的经济效益的团队或个人进行奖励。3 定义技术创新:采用新技术、新工艺、新材料、新设备、新模式,具有创新性和较大的工作难度,通过公司研究确定立项或投资,在设备改造、节能降耗、产品改进、工艺改进、质量改善方面、工作效率优化及降低劳动强度等方面带来较大的经济效益的技术创新项目。4 职责4.1 财务中心负责对提交材料说明的经济效益情况进行核实;4.2 人力资源部负责奖励申请表和相关证明材料的整理、确认,并根据经济效益初步评定奖励金额;4.3总经理负责对参与申报的奖项进行最终评定。5 评审流程5.1 部门填写技术创新奖励申请表各部门根据技术创新在本部门的实施情况,如实填写技术创新奖励申请表(可附页)并提交人力资源部。 5.2 人力资源部发起审评 在接到部门提交的技术创新奖励申请表,人力资源部将上

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