新人入职指导—CRA篇(共5页).docx

上传人:晟*** 文档编号:8988523 上传时间:2021-12-02 格式:DOCX 页数:5 大小:19.64KB
下载 相关 举报
新人入职指导—CRA篇(共5页).docx_第1页
第1页 / 共5页
新人入职指导—CRA篇(共5页).docx_第2页
第2页 / 共5页
新人入职指导—CRA篇(共5页).docx_第3页
第3页 / 共5页
新人入职指导—CRA篇(共5页).docx_第4页
第4页 / 共5页
新人入职指导—CRA篇(共5页).docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上新人入职指导CRA篇(一)基本工作一定要要明确自己的每个项目的进度和计划,工作的阶段性侧重点在哪里。如果入组和结束的项目几家中心碰在一起的话,工作量会非常的大,所以工作一定要做在平时的工作。此外,还要注意自己平时试验过程中产生的文档,这也很重要,及时归档。监查员的主要工作内容不外乎四个方面:1.流程/准备方面(包括伦理批准、签署合同、试验材料和物资的供应等等)2.病人入组 (瓶颈) 3.数据质量 (核心) 4.病人权益保护(知情同意过程、不良事件和严重不良事件的报告及处理)(二)快速获得伦理批件当一个临床试验批件下来的时候,意味着真正的战斗开始了。为了争取更有利的时间和机遇入组,这个问题显得很重要。 一般来讲,监查员首先要了解伦理委员会的流程和会议安排周期。伦理委员会一般多久开一次会?上一次开会是什么时间?这一次伦理会准备在那一天开会?会后多久可以给出书面意见?有没有紧急召开伦理委员会的绿色通道?这些信息需要在研究中心筛选时(或做可行性调查时)就应该掌握。伦理委员会的秘书是这些信息最及时的

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。