精选优质文档-倾情为你奉上深圳市品一高仪器有限公司入职、异动及离职管理规定第一章 总则第一条 为了进一步完善员工入职、异动、离职过程的管理，规范各项流程的操作，特制定本制度。第二条 公司为员工办理入职、试用期手续遵循制度的要求，按照程序办理。第三条 本制度适用于本公司所有员工的入职、异动及离职管理。第二章 入职管理第四条 新员工入职资格审查（一） 符合岗位要求的任职条件，并已通过面试的人员；（二） 经招聘人员进行背景调查后无虚假资料及经历；（三） 在原单位已经办理离职手续；（四） 无传染性疾病；（五） 无犯罪记录。第五条 报到提交资料及审查（一） 身份证验原件及复印件2份；（二） 学历证、资格证、职称，验证原件及复印件1份；（三） 当地人民医院体检的体检表（健康证）原件及复印件1份（6个月以内）；（四） 指定银行卡正面复印件2份（需签字）；（五） 原单位解除/终止劳动合同证明。第六条 特殊岗位提交资料及审查（一） 录用特殊岗位的人员，如：电工、维修工程师、测试工程师等需持有
