无固定期限劳动合同范本.doc

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资源描述

1、示范文本 编号: 劳 动 合 同 书 (无固定期限) 甲 方: 乙 方: 签订日期: 年 月 日 2 北京市劳动和社会保障局监制 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规 ,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同 ,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同 双方当事人基本情况 第一条 甲 方 法定代表人 (主要负责人) 或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条 乙方 性别 户 籍 类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者 其他有效证件 名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码 3 户口所在地 省 (市 ) 区 (县 )

2、 街道 (乡镇 ) 二 、劳动合同期限 第 三 条 本合同为 无 固定 期限劳动合同。 本 合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。 三 、工作内容 和工作地点 第 四 条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位 (工种 )工作。 第 五 条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的 工作区域或工作地点为 第 六 条 乙方工作应达到 标准。 四 、工作时间和休息休假 第 七 条 甲方安排乙方执行 工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每 天 工作时间不超过 8 小时,每周工作 不超过 40 小时。每周休息日为 4 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动

3、行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第 八 条 甲方对乙方实行的休假制度有 五 、劳动报酬 第 九 条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元或按 执行。 乙方在试用期期间的工资为 元。 甲乙双方对工资的其他约定 第 十 条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。 六 、 社会保险及其他 保险福利待遇 第十 一 条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续 ,并承担相 应 社会保险义务。 5 第十 二 条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。 第十 三 条 乙方患职

4、业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定 执行。 第十 四 条 甲方为乙方提供以下福利待遇 七 、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第 十 五 条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家 有关 劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 第 十 六 条 甲方 根据国家有关法律 、 法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 第 十 七 条 甲方 应当建立、健全职业病防治责任制 度 ,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止 和 经济补偿 6 第十八条 甲乙双方解除、

5、 终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市 有关 规定执行。 第 十九 条 甲方应当在解除 或者终止本 合同时 ,为乙方 出具解除或者终止 劳动 合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 九 、当事人约定的其他内容 第 二十一 条 甲乙双方约定本合同增加以下内容: 十 、劳动争议处理及其它 第 二十二 条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申 请调解;调解不成的 ,可以向 劳动争议 仲裁 委员会申请 仲裁 。 7 当事人一方也可以直接向劳动

6、争议仲裁委员会申请仲裁。 第 二十三 条 本合同的附件如下 第 二十四 条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。 第 二十五 条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 8 甲方(公 章) 乙方( 签字或盖 章) 法定代表人 (主要负责人) 或委托代理人 (签字或盖章) 9 签订日期: 年 月 日 劳动合同变更书 经甲乙双方协商 一致 ,对本合同做以下变更: 甲方 ( 公 章) 乙方 (签 字或盖 章) 法定代表人 (主要负责人) 或委托代理人 (签 字或盖 章) 10 年 月 日 使 用 说 明 一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。 二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。 签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或 主要负责人 应本人签字或盖章。 三、经当事人双方协商需要增加的条款, 在本合同书中第 二十一条中写明。 四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。 五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简 练 、准确,不得涂改。 六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。 2007 年 11 月

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