精选优质文档-倾情为你奉上员工健康保障程序1 目的为了防止事故发生、改善劳动条件、保障员工职业健康安全，特制定本程序。2 适用范围适用于公司员工职业健康保障。3 术语和定义 本程序采用GB/T280012011职业健康安全管理体系 要求中的术语和定义。4 职责4.1职业卫生科负责公司员工的卫生健康教育，负责定期组织员工进行体检和职业病检查。4.2工会对员工的职业健康安全工作进行监督。4.3供应科负责采购符合国家规定的劳动防护用品。4.4安全科负责监督检查劳动防护用品的防护性能及使用情况。4.5生产科、人力资源科负责制订劳动防护用品的发放标准。4.6公司对女工实行特殊劳动保护，工会女工委负责女工劳动保护管理和监督。4.7人力资源科负责为职工办理工伤社会保险和意外伤害保险。4.8通风科负责对公司井下有害作业场所进行监测。5 控制要求5.1 公司新招聘、录用员工由职业卫生科联系蒲县人民医院进行体格检查，不合格者不予录用。5.2 工作场所的光线应当充足,噪声、有害气体、粉尘浓度等符
