精选优质文档-倾情为你奉上职工带薪年休假情况报告1： 休息休假权是劳动者应当平等享有的重要权利。随着劳动法、职工带薪年休假条例(以下简称条例)的颁布实施，我国的职工带薪年休假制度初步确立。2013年，国务院办公厅印发了国民旅游休闲纲要(20132020年)，提出要保障国民旅游休闲时间，到2020年职工带薪年休假制度基本得到落实。李克强总理在今年的政府工作报告中强调，要深化服务业改革开放，落实带薪休假制度。为了弄清贯彻执行条例的真实情况，切实反映用人单位和职工群众等不同利益主体对执行条例的评价和意见，宜昌市总工会对全市落实职工带薪年休假情况进行了专题调研，形成如下调研报告。一、基本情况为深入了解职工带薪年休假制度的落实情况，宜昌市总工会成立了调研工作小组，分赴14个县市区和市直产业、行业开展了一次专题调研。一是分层召开经营管理者、工会主席和职工代表调研座谈会28次。二是选择不同类型且具有代表性的机关、企事业单位105家，其中，行政机关10家，事业单位20家，国有、集体及控股企业15家，民营企业50家，外资企业10家。发放调查问卷1500份，收
