职工奖励与处分管理办法(共12页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上职工奖励与处分管理办法（ 年 月 日行政办公会议及职工代表会议决定通过，自 年 月 日起施行）（征求意见稿A） 第一章 总 则 第一条目的为了完善劳动规章制度，激发职工的积极性，根据中华人民共和国劳动合同法及其他法律、法规、规章的规定，制定本办法。 第二条适用范围本办法的“职工”是指与公司建立劳动关系，订立、履行、变更、解除、除名或者终止劳动合同、解除劳动关系的劳动者。订立有合作合同、技术开发合同、智力或知识产权研发（合作）合同或为公司提供技术服务或知识类服务合同的，适用合同。担任岗位管理职能的部门负责人或管理人员，在履行管理职责时，除适用岗位职责外，同时适用本办法。第三条基本原则适用本办法，遵循合法、公平、公正、平等自愿，诚实信用的原则。 第二章 职工的权利 第四条 职工应当享有以下权利： 1、职工有履行工作职责的权利