某公司的奖金制度(共20页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上2009年最新完美公司的奖金制度初出茅庐:说服一个人很难,把一个事情说明白很容易,这一个步骤,我们来探讨一下完美的奖金制度,看看完美为什么能够成就形形色色的人,希望你能看懂,真正看的懂是很难的,不是不好明白,是因为你考虑的太多。一:公开,公平,公正:所有从事完美事业的人遵循这个奖金制度。二:人性化:其业绩为永远累积,业绩不归零,多劳多得,少劳少得,不老不得,可超越。三:无需报到,无任务。四、 传统营销模式工厂省代理市代理批发商超市/小店消费者(每个人都是)如:从工厂出来一个10元的商品,经过各个代理商层层加价,其中还有一个高昂的的广告费(羊毛出在羊身上,都由消费者来承担),到消费者手中可能变成30元,中间有20元的利润。如果是100个亿呢?利润相当可观!五、直销(完美采用的营销模式)工厂直销商/专卖店消费者 (21世纪最先进的营销模式).六、申请完美公司vip卡有4个权力:1、 优惠权(消费权)2、 代理权(经营权)3、 拓展权(介绍更多人从事)4、 继承权(将业绩继承给您的继承

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