质检所员工外出培训流程(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上若出现临时性培训，流程跟全所的培训计划相同，个人外出培训必须填写外出培训申请表和员工培训协议。外出培训申请表应由部门部长、分管所长、所长签字。员工培训协议签署后由办公室留存，外出培训申请表审批后由技术研发部备案并登记。填写外出培训申请表和员工培训协议上报质检所办公室，所长审批部门同意，部长和分管所长签字由各部门提出年度培训需求计划，制定各季度、月度培训日程安排，上报给技术研发部部长。技术研发部结合各部门需求，制定质检所年度培训计划，然后交给所办公室审核，再由所办公室上报所长。由所长审核批准。培训结束后技术研发部备案：证书，个人培训总结等交给质检所办公室，然后由技术研发部督促实施内部培训技术研发部备案，登记培训安排年度/月度计划临时计划临时项目和外部情况培训实施审核批准汇总并制定全所年度培训计划明确各类培训目标质检所员工外出培训流程组织计划外出培训课程内部转化时间 外