违章积分管理办法(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 违章积分管理办法前 言为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，以反违章自查率规范公司反违章管理工作力度，提升各级员工的反违章意识和“四不伤害”能力，牢固树立“违章就是事故”和“反违章是员工基本技能”的观念，预防人身伤害，确保人身安全，特制定本管理办法。违章积分管理办法1 范围本管理办法规范了开展违章积分管理工作范围、检查内容、管理职能及考评标准。本管理办法适用对班长及以下员工实行违章积分管理工作。2 规范性引用文件 3 术语和定义4 管理原则对各类违章责任者（包括造成事故和未造成事故的违章责任者）除给予经济处罚和行政处分同时还进行积分考核。积分实行年度累积扣分制。统计时间范围：1月1日12月31日。全年跟踪积分考评，当违章责任者扣分达到一定数额时，对违章责任者给予黄牌警告、降