集团驻外经营部薪资管理制度(共7页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上集团驻外经营部薪资管理制度2010-09-14 作者: 未知 来源: 法律快车 分享到: 组织机构和范围 一、总则 1、集团驻外办事处是公司依法在当地行政、经营管理上受总公司数体部直接领导,并接受总公司有关部门的业务指导和监督。 2、办事处必须在国家和当地政府政策法规许可范围内,遵照总公司的管理规定和计划指令,从事有利于总公司的经营活动,稳定和发展公司产品在所属地区的销售市场,确保总公司经营利润的实现和货款的及时回收。 二、办事处组织机构 办事处设经理(业务经理),负责经营部的全面管理,并根据业务发展需要,报总公司批准,下设办公室、销售厅、售后服务,各部室可设主任(或负责人)一人,业务员若干人。 三、办事处的职责范围 1、严格遵守国家和当地政府法规以及经营有关制度,贯彻总公司营销策略和有关指令,服从公司的直接领导,在其他业务上接受总公司有关业务部门的监管。 2、负责建立健全内部各项管理制度、对外服务公约及有关规定。 3、接受总公司销售计划安排,努力完成销售计划任务。 4、建立健全地区的产品销售

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