淮北师范大学绩效工资实施方案(共12页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上关于印发淮北师范大学绩效工资实施方案的通知各单位:淮北师范大学绩效工资实施方案经2013年5月23日学校党委会研究通过，现印发，请遵照执行。二一三年五月二十四日附件：淮北师范大学绩效工资实施方案根据中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见（中发20115号）、国务院办公厅关于印发分类推进事业单位改革配套文件的通知（国办发201137号）、安徽省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅省财政厅的通知（皖政办20127号）和关于2011年度省直事业单位实施绩效工资有关问题的通知（皖人社秘2012121号）精神，结合学校实际，制定本实施方案。一、指导思想和基本原则（一）指导思想适应分类推进事业单位改革的总体要求，健全符合我校特点、体现岗位绩效和分级分类管理的工作人员收入分配制度，逐步建立起机制健全、关系合理、调控有力、秩序规范的管理运行体系，促进我校事业发展和体制机制创新，逐步实现