现代企业管理是非题(共5页).doc

上传人:晟*** 文档编号:8993652 上传时间:2021-12-02 格式:DOC 页数:5 大小:27KB
下载 相关 举报
现代企业管理是非题(共5页).doc_第1页
第1页 / 共5页
现代企业管理是非题(共5页).doc_第2页
第2页 / 共5页
现代企业管理是非题(共5页).doc_第3页
第3页 / 共5页
现代企业管理是非题(共5页).doc_第4页
第4页 / 共5页
现代企业管理是非题(共5页).doc_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上二是非题1与从事作业性非管理人员直接联系并组织和监督他们工作的管理者称为基层管理者如主管、工长(v)2管理层次与管理幅度成反比例关系,因此企业高层领导直接管理的人数应很多( x)3企业特别是高管管理职权的集权和分权往往应相互结合,并且是个动态过程()4企业组织有效性要求组织应保持定的弹性即为适应外部环境变化和企业目标的改变而不断作相应调整()5事业部制结构的主要缺点为机构重复设置、各事业部之间相互沟通困难、本位主义严重和缺乏规模经济()6有限责任公司最适合中小型企业,与股份有限公司一样必须公开账目(X )7企业集团是用产权纽带或契约纽带连接起来的包括(控股)企业、(参股)企业、(外围)企业的现代高级组织形式之一8国有独资公司的重大事项是由国有资产经营公司决定的,而不由公司董事会决定的x9现代企业制度的最主要形式是公司制(V)二是非题1企业愿景表明企业想成为什么,宽泛、高远,甚至充满野心,是企业基本的经营理念;在企业愿景基础上的企业使命比较具体,表明企业具体业务和追求以区别于其它企业;而企业战略目

展开阅读全文
相关资源
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。