确定员工的动力(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上确定员工的动力1：主要需求是安全的员工一般都非常可靠，而且能够实现自己的承诺。 （分值：10 / 得分：10）错误 正确 我不知道 2：加入体育俱乐部属于 （分值：10 / 得分：10）自我实现需求 生理需求 社会归属需求 尊重需求 3：用热气球作为交通工具满足了哪种需求层次？ （分值：10 / 得分：10）生理需求 尊重需求 社会归属需求 自我实现需求 4：下列哪种不属于动力？ （分值：10 / 得分：10）渴望成功 必须遵守公司的章程或某种特定的行为规范 希望通过努力工作得到他人的认同 5：在马斯洛的需求理论中，社会归属需求位于 （分值：10 / 得分：10）第三层 第四层 第五层 第二层 6：接受再教育属于下列哪个需求？ （分值：10 / 得分：10）生理需求 社会归属需求 尊重需求