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测试工程师年终总结 当前软件测试工程师绩效考核存在的问题主要表现在:考核定位模糊并存在偏差，重考核、轻管理，重结果、轻过程，工程师做好测试工作，下面是由我精心挑选的，一起来看看吧! 测试工程师年终总结1 时光荏苒，如今_年的帷幕已经谢下，_年的钟声已经敲响，在公司高层的正确领导下，我们佰腾科技又走过了一年。而我也在自己的努力以及同事的帮助下完成了20_年我所负责的工作，以下就是我对过去这一年的工作总结： 一、测试工作及经验 作为软件部测试组的一员，首先要做好的就是自己的本职工作，我在20_年中所做的工作主要有： 1._测试用例的编写，对系统的测试、跟踪; 2._需求、高保图、界面和功能的测试; 3._功能测试用例的编写，高保图、系统的测试; 4._的静态页面测试和功能测试; 5._的功能测试; 6._第一、二、三迭代高保图测试，测试用例编写，静态页面和功能测试，并主持参与测试用例评审; 7._