精选优质文档-倾情为你奉上兵器工业第二五研究所绩效考核指标体系北大纵横管理咨询公司二零零三年十二月专心-专注-专业目录第一章 概述考核与业绩管理的基础是目标管理，首先所高层确定出所总目标，然后对总目标进行分解，逐级展开，通过上下协商，制定出各
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