综掘一队管理考核细则(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上综掘一队管理考核细则二一二年一月综掘一队管理考核细则为了进一步规范干部职工行为，增强干部职工的责任意识，强化管理考核力度，提高制度的约束力，切实保障安全生产和各项制度的顺利实施，在管理制度的基础上，编制管理考核细则。一、劳动纪律1、无故旷工每次罚款100元，绩效考核扣去10分。2、班前会迟到一次罚款50元，绩效考核扣去10分。3、无故不参加学习每次罚款50元，绩效考核扣去10分。4、提前升井每次罚款100元，当班不支付工资，绩效考核扣去10分。5、接受工作后不出勤，每次罚款200元，绩效考核扣去10分。6、未执行现场交接班制度，对交接班人员各罚款100元，绩效考核扣去10分。7、不按时参加班前会或班前会迟到者，每次罚款50元。绩效考核扣去5分。二、行为规范1、酒后进入队办公场所每次罚款200元；绩效考核扣去20分。2、涂改考勤表每次罚款200元，绩效考核扣去20分。3、不接受工作分配，扰乱工作秩序