精选优质文档-倾情为你奉上XXXXX有限公司项目考勤统一管理可行性方案报告2018年7月19日星期四一.考勤统一管理目的针对目前公司考勤情况的运行现状进行分析和总结，通过采用先进的网络技术，代替人工记录员工的考勤情况，及时准确的将员工的考勤信息进行标记。促进公司更好、更快的发展。二.考勤统一管理可行性的前提传统的考勤管理不能及时将员工的考勤信息进行登记、更新。传统的考勤管理，可能存在不公平的现象。三.考勤统一管理目标员工考勤管理中心的系统目标：建立一个能灵敏、高效、及时，全面提高员工考勤管理的集成系统，辅助管理决策者及时、准确地做出决策。（1）实现员工考勤缺席情况的全面计算机处理，提高公司员工信息管理中心的工作效率和工作质量。（2）及时提供员工考勤情况的统计信息，提高管理水平。（3）与员工共享信息，满足员工对各项信息处理的准确性、一致性、时效性和灵敏性的要求。（4）为决策者提供更加有效的信息，辅助其做出正确的决策，从而提高公司的运行状况。(5) 自动更新、统计
