精选优质文档-倾情为你奉上武汉嘉华职业安全健康教育制度1.目的为提高公司全员安全意识，促进安全技术、职业健康知识的普及和提高，有效控制工伤事故和预防职业病的发生。特制定本制度。2.适用范围公司所属各单位及公司相关方3.职责3.1 人力资源部：3.1.1审核、调整公司年度职业安全健康教育计划和增补的职业安全健康培训项目，并报公司批准下发；3.1.2负责组织实施经公司批准下发的职业安全健康教育培训，做好培训记录，对培训效果进行评定，不断改进培训、教育工作；3.1.3建立相应的员工培训教育档案包括教育台帐、培训记录（考勤表、教育大纲、考试考核情况、效果评定）等。3.2 安技部门3.2.1负责编制公司年度职业安全健康培训计划并在每年11月份上报人力资源部。3.2.2协助相关部门做好职业安全健康教育。3.2.3监督、检查、指导各部门职业健康安全教育的执行情况。3.3各部门3.3.1负责编制本部门职业安全健康教育培训计划并在在每年10月底前上安技部门。3.3.2负责经公司批准的、由本部门实施的培训项目并建立教育档案。3
