薪酬管理制度完美版(共20页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上XXXX水电咨询有限公司薪酬管理制度XXXX企业管理咨询有限公司2012年12月专心-专注-专业目录第一章总则1.1目的为适应公司人力资源战略发展需求，充分发挥薪酬的激励作用，进一步拓展员工职业上升通道，建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系，结合公司现状及未来发展需要，特制定本制度。1.2适用范围本制度适用于XXXX水电咨询有限公司全体员工的薪酬管理。1.3责任部门本制度是公司人力资源管理制度的重要组成部分，由公司人力资源部负责起草、解释与修订，报总经理办审核，呈公司总经理办

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