诺曼底新晋员工培训方案(共5页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上诺曼底新晋员工培训方案一、 企业基本情况:1、 企业名称:诺曼底有限公司2、 所处行业:西式快餐连锁机构3、 企业规模:诺曼底有限公司成立于2006年,在河北石家庄开设第一家店,到2010年底已在河北省廊坊市、保定市、邢台市、沧州市等地共开设10家分店。每家店铺位于市区经济繁华地段,占地面积均约30平米。4、 企业生命周期:诺曼底自2006年成立至今多次荣获河北省明星快餐连锁机构殊荣,该公司也以其优质服务和实惠美食深入人心,深受河北人民的喜爱,年收益也逐年递增。5、 发展战略:诺曼底公司计划在未来5至10年内在华北地区增设20家分店并将“诺曼底”的牌子打响,做成河北省明星品牌。6、 企业的组织架构二、 培训流程1、 培训流程图2、 培训需求分析诺曼底公司是家庭式快乐餐厅,并强调品质第一,顾客至上,员工互爱的企业文化。公司计划在未来5至10年内增设分店并打响品牌,在增设分店的同时要吸收更多的新晋员工。因此在组织、工作、人员层面做了培训需求分析。组织层面:诺曼底的家庭式快乐连锁快餐店,强调的是轻松与愉快的

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