干部教育培训工作总结大全 教育培训作为提高干部队伍素质的基础工作来抓，以提高针对性、实效性、侧重性为重点，坚持高起点规划、大幅度投入、全范围覆盖、高标准要求，在全系统广泛开展各种形式的教育培训工作，有效提高了干部队伍素质，对全系统各项工作推进起到了积极促进作用。下面是我为大家整理的一些关于干部教育培训工作总结5篇，供大家参考。 干部教育培训工作总结1 为推进我区企业经营管理者职业化进程，提升企业经营管理人才素质，不断增强企业竞争力，构建_发展新优势，我区经信系统注重企业培训工作，现就本年度干部教育培训工作总结如下。 一、培训工作总体状况 1、按照“十二五”人才发展专项规划要求，根据企业经营管理人才培养计划，落实年度目标任务。计划用5年时间，在全区工业企业中新培养800名企业经营管理人才，其中新能源、新材料、电子信息、高端装备制造四大新兴产业39家企业中培养300名，机械制造、医学化工、纺织服装、食品等传统产业191家企业中培养500名。 2、建立完善企业经营管理人才研修平台。以企业经营管理者和企业接班人为主体，依托国内知名高校，以新兴产业发
