精选优质文档-倾情为你奉上十八里堡林场资源管护站工作管理制度为了完善单位各项规章制度，进一步加强护林站人员管理，落实责任目标，结合我单位工作实际情况，特制订本制度。一、学习制度1、加强业务、法律法规学习。学习材料指定为甘肃祁连山国家级自然保护区管理法律法规汇编。对常用法律法规要求熟记。2、认真学习保护站转发的上级文件精神。3、学习方法采取集体学习与个人业余学习相结合，要求管护站每月集体组织学习不少于4次。4、管护站要有学习安排、学习记录（会议记录、巡山记录），个人学习要有学习笔记，篇幅不少于4000字。5、保护站考核组每月对各资源管护站考核时，对上述学习安排进行考核，以问答或查阅会议记录、巡山记录、个人学习笔记等方式进行考核评分。二、资源管护制度1、根据本站林区面积、管护难易程度等实际情况，由站长合理划分责任区域，把管护责任落实到人头、山头、地块。2、管护人员要对管护区范围和资源本底清楚，做到林情、山情、社情熟悉。3、管护人员每月巡山查林不得少于22天（大月23天），并认真、如实、及时填写巡护记录，记载详细，真实可信
