述职汇报会评分细则(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上项目标准满分评分细则 得分2011年度工作总结总结全面20总结要求全面透彻，数据量化2011年工作中的主要问题分析准确10要求问题反映准缺、全面、符合现状分析透彻10要求问题分析、解释透彻，无迴避搪塞2012年工作目标、思路及达成目标的实施措施目标明确202012年目标: 明确、具体，定量与定性相结合，能够结合公司、部门实际情况制定具体目标措施可行202012年措施：要求实现目标的具体措施详细、具体，且具备可行性汇报表现仪态、举止、语言表达10着装整洁、举止得体、神态自然；语言流畅、意思表达完整准确，不讲空话、废话、套话；汇报整体效果10方案有新意、思路清晰度、观点新颖性和规划设计的完整性；PPT制作外观精美，内容条理清楚、逻辑性强；述职项目： 部门： 姓名： 得分： 述职项目：