酒店人力资源l流失及对策开题报告(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上中国海洋大学本科毕业论文开题报告题 目 现代酒店业人力资源流失的原因及对策院、 系 管理学院旅游系 专 业 旅游管理 (年级) 2006 学生姓名 学 号 指导教师 教务处制表年 月 日专心-专注-专业一、选题依据课题来源、选题依据和背景情况；课题研究目的、学术价值或实际应用价值1.1选题依据和背景情况从古至今，我国酒店业得到较大发展的时期分别在唐朝、明朝和清朝。但是真正的现代酒店业近几十年来崛起的，尤其是20世纪80年代以来发展速度较为显著，各种国际大酒店犹如雨后春笋相继而起。在旅游酒店业蓬勃发展的今天，如何在激烈竞争的市场中占得一席之位，做好人力资源管理与开发成为当今酒店发展的重要任务。从我国酒店业的发展历程来看，人力资源的管理与开发不甚理想，其中最主要的原因