门店出勤管理制度(共6页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上门店出勤管理制度呈 签 拟 制审 核签 批生 效 日 期2018年1月1日。一、 总则1. 公司以销售业绩考评结果为导向，考勤数据为参考，倡导工作目标责任制；2. 考勤管理基于门店业务开展需要采取两班工作制；3. 两班工作制给予员工灵活的出勤机制，同时需要门店管理人员适时调整管理方式和方法，以达到管理目标。二、 出勤作息规则1. 门店店长每日出勤8.5小时，其中1.5小时为午休时间，每月休四天；2. 收银员、导购员每日出勤时间为6.5小时，其中0.5小时为就餐时间，每月休三天；3. 门店工作人员每天吃饭时间为30分钟，超过30分钟按照迟到计算；4. 出勤最小单位为0.5小时。三、 出勤打卡规则1. 门店店长、店长助理、收银员、导购员、厂家促销员、出勤打卡时间；早班：上午 08:30前打上班卡 下午15:00 之后打下班卡 中班：下午 14:30前打上班卡