精选优质文档-倾情为你奉上奖罚一、员工行为规范1.迟到10分钟以处罚5元，30分钟以内处罚10元，超1小时按旷工处理，每月迟到6次下调一级核造工资。2.旷工一次处罚40元，连续旷工三次按辞工处理，每月3次旷工按C级核造工资。3.工作帽未戴一次处罚5元，工作衣、裤未穿，每件处罚10元，第二次加倍处罚。4.车间内部禁止接打手机、聊天、玩游戏，否则每次处罚50元。5.高位工作人员安全帽未戴，每次处罚20元，第二次处罚40元，第三次按C级工资核造，并调换工作岗位，全月能坚持正确佩戴安全帽，奖励20元。6.进入车间不准带食品，发现一次处罚10元，第二次20元；不准吃食品、零食、口香糖、或喝饮料等，发现一次处罚10元，第二次20元。7.进入车间不准携带烟火、不准抽烟，违者处罚每人50元。8.车间内部打架每人处罚50元，并予以开除；造成恶劣后果的移交司法部门处理。9.车间内部相互谩骂的每人处罚30元，第二次50元，第三次停班劝退。10.服从班长、核算安排，如有疑问必须先服从，后向上一级反映；如不服从安排，每次处罚10元，连续三次给于劝退处理。
