精选优质文档-倾情为你奉上员工安全生产奖惩实施细则为强化安全管理，充分调动员工安全生产的主动性和积极性，杜绝违章违纪现象，减少安全事故发生，根据奖惩分明的原则，特制定本制度。1、奖励和处罚类别 依据公司员工安全生产奖惩实施细则的相关规定，对安全生产管理工作进行奖惩。其中奖励包括现金奖励、通报表彰、记功、记大功；处罚包括罚款和追究赔偿责任，同时视情节给予通报批评、记过、记大过、开除等处分。 2、奖励 2.1 奖励内容 3.1.1 对全年安全生产目标责任项目执行良好的部门，安技部将报请安委会根据公司生产经营状况酌情给予一定比例的奖励。2.2 其他类型的奖励 凡具有下列情况之一者，按其成绩大小，由所在部门申报，安全科调查审核后，上报公司安委会给予奖励。 2.2.1 对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的单位、班组和个人。 2.2.2 及时发现重大事故隐患，采取有效措施，积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、主要设备损坏以及有其他显著成绩者。 2.2.3 为保证安全生产，积极提出合理化建议，经
