精选优质文档-倾情为你奉上全国 2011年 1月高等教育自学考试劳动关系学试题课程代码:03325一、单项选择题(本大题共 20小题,每小题 1分,共 20分在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的, 请将其代码填写在题后的括号内。 错选、 多选或未选均无分。1. 在劳动关系内涵中,劳使关系的称谓源自(B A. 美国 B. 日本C. 英国 D. 德国2. 某合资企业为了促进企业的顺利发展,经常对工人进行免费培训学习,重视企业的组织建设,关心员工 的思想道德素质的提高, 使员工对企业高度认同, 有归属感, 并形成了一种积极向上、 团结合作的氛围, 使企业在国际金融危机中仍然具有竞争优势。从冲突与合作原理来看,影响这一现象发生的主要因素是 (C A. 管理政策及实践 B. 宏观经济环境C. 文化因素 D.“ 客观 ” 工作环境3. 在劳动关系的价值取向理论中,认为组织面对的是 “ 一个关系复杂、紧张,必须对不同要求和主张进行控 制的联合体 ” ,这是(C A. 一元论的观点 B. 激进学派的观点C. 多元论的观点
