1、 1 实验室管理工作条例 目 录 目 录 1 第一章 总 则 2 第二章 组织机构 3 第三章 实验室队伍 5 第四章 经费管理 11 第五章 资源配置与管理 12 第六章 教学管理 13 第七章 科研与学术交流管理 14 第八章 环境与安全管理 15 第九章 档 案管理 17 第十章 学生守则 20 第十一章 附 则 22 2 为了创造 一流的 教学和科研 环境 ， 进一步 打造以“创新、奉献、协作、和谐”为核心的 学科文化， 确保 实验室稳步、有序 、 快速 地发展 ，特制 定 实验室管理 工作 条例 。 实验室 全体 教师、实验技术人员、管理人员、 临时聘用工作人员、 博士后 和 研究生
2、 均需 自觉 并 严格 遵守 本条例 。 第一章 总 则 第一条 实验室工作必须认真贯彻执行国家的教育方针，遵守学校的各项规章制度，以学科建设为龙头， 进一步 凝练 研究方向和发展目标，提升和改善实验室环境，培养、引进和稳定一支优秀的科技人才队伍，积极承担国家和地方重大科研任务，不断提高自主创新能力。 第二条 实验室建设 必须根据 教学和科研 的实际需 求 ，坚持 以实验室发展为导向，以 勤俭 和高效为准则 ，充分发挥 实验室 人力、物力和财力的作用，实现实验室 的 现代化管理。 第三条 实验室 全体 工作人员， 包括教 师、实验技术人员、 管理人员 、临时聘用人员和博士后 ， 必须 以 教学
3、和科研 为核心， 努力做到 顾全大局、 为人师表、教书育人。 3 第四条 实验室工作必须 认真执行教育部、 省教育厅 、学校和其他管理部门 制定的 实验室 建设和 评估制度 ，坚持“ 以评 促 建、以评促改、以评促管”的指导方针，全面 推动 实验室的建设、管理和改革工作。 第二章 组织机构 第五条 实验室 直接 隶属于南京师范大学地理科学学院，其 筹建和运行 主要 依靠 国家“ 211 工程”、江苏省政府、省教育厅和南京师范大学的 资金 支持 。实验室 是 地图学与地理信息系统国家重点学科、地理信息系统江苏省 重中之重学科 和 南京师范大学“ 211 工程”重点建设学科的 支撑 平台。 第六条
4、 实验 室全面负责 管理 虚拟地理环境教育部重点实验室和地理信息科学江苏省重点实验室 ， 主管 地理信息系统系和测绘工程系，兼管土地管理系和中北学院物流管理系 ， 协办 江苏省地理空间信息技术工程中心 ，设立 地图学与地理信息系统 、遥感技术与应两个 博士点 及 地理信息科学博士后流动站 ， 拥有 地图学与地理信息系统 、地图制图学与地理信息工程、遥感技术与应用三个硕士学位点 。 4 第七条 实验室实行 主任 负责制 ，由上级主管部门聘任 主任 1名，副主任 4名 ， 行政秘书 1 名 。 其中， 实验室主任 分 管人事及 研究生 培养工作， 1 名 副主任分管财务、学科建设规划与学科总结工作
5、， 1 名 副主任分管教学、学术交流与外事工作 ， 1 名 副主任 分管学科方向建设工作， 1 名副 主任分管行政 管理 工作。 第八条 实验室内部管理实行 部门 负责制，由上级主管部门聘任 虚拟地 理环境教育部重点实验室主任 1 名，副主任 4 名；地理信息科学江苏省重点实验室主任 1 名，副主任 3 名；地图与地理信息系统系主任 1 名，副主任 2 名；测绘工程系主任 1名，副主任 2名；中北学院物流管理系副主任 1 名 ； 江苏省地理空间信息技术工程中心 管理人员的聘任工作与协作单位共同商定。 第九条 实验室 实行学术委员会审议 制 。 学术委员会由 国内（外） 12 位知名专家学者组成
6、，主要负责 审议实验室中长期研究方向、目标和规划 ， 咨询评议实验室的 科研 项目、开放基金课题、 经费分配和研究成果 等等 。学术委员会一般每年召开 1 次全体会议 。 第十条 实验室 实行研究 方向 负责人管理制。实验室主任负责组织和协调重大科研活动和项目规划、组织和管理研究 方向 ； 研究方向负责人承担 基层管理 工作 。 目前 实验室 重要 研究方向包括 地理5 信息系统集成与共享服务 、 地理知识发现与规律挖掘 、 地理建模与地理模拟 、 地理环境动态监测 。 第十一条 实验室 实行 主任 办公例会制度。实验室主任 定期召开主任办公会议，讨 论实验室建设和运行管理中的重要问题。会议固
7、定成员 包括 实验室主任、副主任、 行政秘书，以及下 属教学和科研部门 的 正副主任 。 第十二条 实验室定期 或不定期 召开全体 工作人员 和 研究生学术交流会议， 所有人员不得无故缺席。 第十三条 实验室实行全天 岗位 责任 制度 （节假日除外） 。 工作人员 严格执行请假销假制度，非节假日期间离开南京三天 以内须报 行政 秘书，三天以 上 须向实验室主任请假。 第十四条 实验室全体工作人员、研究生和 博士后必须在与实验室签订数据安全保密协议之后，方可正式上岗 或入学。 第十五条 实验室 工作 人员的 考核、 职务聘任 及级别晋升工作，按照国家和学校的 相关条例执 行。 第三章 实验室队伍
8、 第十六条 实验室 采用 “送出去”与“请进来”相结合 的人才队伍建设模式，充分利用 学 校制定的学 科“特区政策”，积极 从国6 内外引进高层次学术骨干 ， 形成一支有高水平学科带头人、以优秀中青年学术骨干为主体，学历、年龄、专业知识结构合理的 高素质队伍 。 第十七条 实验室队伍 包括 教师 、 实验技术人员 、 管理人员 （实验室正副主任和行政秘书） 。各类人员要有明确的职责分工 ，在 各司其职 的同时，注重 团结协作， 以促进实验室各项事业的顺利发展 。 第十八条 实验室 主任 的 岗位 职责： 1. 贯彻执行国家有关方针、政策和法规，拟定实验室各项管理制度，注重科学管理，实现实 验室
9、的快速协调发展。 2. 组织编制实验室中 长期发展规划和年度计划，并组织实施和检查执行情况，确保建设目标的有效实施。 3. 组织承担国家重大科技项目，取得一批具有国际先进水平的科技成果。 4. 组织领导并完成实验室建设的基本任务，监督、检查和考核实验室基本任务的完成情况和规章制度的执行情况。 7 5. 负责实验室人才队伍建设 及人事管理 工作。 吸引和支持学术带头人和青年学术骨干的发展 ，促进学术团队创新能力的提升，形成国内外有影响的高水平科研群体 。 6. 负责 实验室研究生培养工作，包括制订和审查研究生培养方案、 课程 计划 ，学位论文 开题与答辩等等 。 第十九条 实验室 副主任的岗位
10、职责： 1. 财务管理工作： 拟定实验室财务管理制度， 制定 实验室年度经费预算 方案 ， 管理和监督财务管理员的业务工作，负责 实验室办公 环境建设 以及 软硬件资源的 采购 与管理。 2. 学科 建设 工作：负责编制 学科 建设与发展规划方案， 凝练 和培育 学科研究方向， 撰写学科建设总结报告 ，确保 学科 建设目标的有效实施。 3. 教学工作 ： 制定本科生和研究生的教学计划， 组织 落实 教学任务， 统筹安排 教材、 教学大纲和实验指导材料 的编写工作 ，积极开展创新性教学活动， 拟定和组织实施教学相关人员的 培训 、考核制度 ， 努力提高本科生和研究生的教学质量 。 4. 科研管理
11、工作： 以科技创新和服务社会为宗旨，以提升实验室的科研实力为目标，强化精品意识，组织申请国家级、省部级、8 地方政府和国际合作 等科研项目，并对项目的进展状况进行监督，及时总结与汇报研究成果。 5. 学术交流 与外事 工作： 制定实验室 学术讲座、学术会议、学术交流的年度工作计划 ， 负责长、短期外籍专家的接待、管理及相应的培训工作 ，组织实施 国 际国内 会议的报批、涉外组织工作及各类学术交流活动 ， 开拓 实验室与国内外的学术交流与合作 渠道， 负责 实验室形象宣传工作。 6. 行政 管理工作： 负责实验室的行政管理、后勤、 安全卫生 和环境维护 等日常管 理 工作 ；起草实验室日常管理工
12、作中的重要计划、方案、文件和规章制度等； 负责实验室的评估和验收等准备工作。 7. 协助实验室主任开展各项工作。 第二十条 行政秘书 的 岗位 职责： 1. 负责实验室日常接待工作。 2. 负责行政文件、教学文件、各种信函、报刊杂志和专业期刊等的收转传阅、保存及归档。 3. 负责实验室工作会议，学术报告 的安排、通知、记录和 存档。 4. 负责做好有关教学检查、实验检查、毕业论文检查等各种9 教学档案以及有关教学材料的归档工作。 5. 负责指导、督促，检查各部门文书的文件管理和保密工作，发现问题及时向领导汇报。 6. 负责实验室 印章的 刻制、启用、 更换、归档、保管和使用等工作。按规定出具介
13、绍信，并做好存根的保存。 7. 负责实验室 办公用房 、实验用房和公共区域的规划、分配和协调等空间管理工作 的记录、更新和检查工作。 8. 安排节假日、假期、总值班及特殊时期值班 计划 ，并随时检查值班情况。 9. 负责 实验室工作人员的 考勤管理 及办公室 环境卫生检查工作。 10. 负责实验室文件报告起草、打印、存档。 11. 负责实验室办公用品采购、管理、发放。 12. 负责安排实验室各类文化活动，包括节日、探病和退休人员慰问等工作。 13. 完成 实验室正副主任 临时交办的各项工作，完成上级领导和主管部门指定的其它工作。 10 第二十一条 教师 的 岗位 职责： 1. 积极承担 本科生
14、和研 究生专业课程教学工作，指导学生进行实习、 毕业论文设计 和科学研究 。 2. 在教学过程中应严格认真，从严执教，引导学生建立 “ 严谨、勤奋、求实、创新 ” 的学风， 关心学生德智体全面发展，做好教书育人工作。 3. 积极参与 教材和 实验指导 书 的编写工作， 认真 撰写教育教学研究论文 ，努力申报各类教学成果奖项 。 4. 熟悉 学科发展动态 和 专业研究方向，开拓新的研究领域。 在保证完成教学任务前提下，积极申请科研项目，深入开展科学研究、技术开发 和社会服务 。 5. 顾全大局，服从集体利益，积极参与 和协助实验室管理人员完 成 实验室建设 与 管理工作。 第二十二条 实验 技术人员 的 岗位 职责 ： 1. 做好仪器设备管理工作，做到帐、卡、物、登记本齐全。出现故障不能自修的仪器设备要及时报修。努力提高设备完好率、利用率 ， 没有利用价值和修理价值的仪器及时报废。 2. 掌握本实验室仪器设备的基本原理，使用、维护和 保养 方
