2014物价系统目标绩效考核内容及形式(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2014年度物价系统目标绩效考核内容及形式 项目考核内容细化标准考核形式牵头考核处室及分值业务职能目标考核共65分业务职能目标考核共65分业务职能目标考核共65分业务职能目标考核共65分价格调控1物价形势分析预测。按季度撰写物价形势分析和预测材料，于每季度第一个月的15日前报市局，每漏报一次扣1分；迟报一次扣0.5分。（市内三区不安排）自查申报综合处6分2统计报表和资料上报。未按市局要求报送统计报表和资料，每漏报一次扣0.5分，迟报一次扣0.3分。具体项目、数量根据工作需要安排