精选优质文档-倾情为你奉上七夕,古今诗人惯咏星月与悲情。吾生虽晚,世态炎凉却已看透矣。情也成空,且作“挥手袖底风”罢。是夜,窗外风雨如晦,吾独坐陋室,听一曲尘缘,合成诗韵一首,觉放诸古今,亦独有风韵也。乃书于纸上。毕而卧。凄然入梦。乙酉年七月初七。-啸之记。 房地产公司管理制度汇编大全第一章 人事管理制度总 则为了加强公司人事管理,使人事管理标准化、制度化,特制定本制度。人 事 管 理 机 构 及 内 容一、 公司的人事管理工作由办公室具体负责。二、 办公室在人事管理上直接向总经理负责,与各部门的关系是协调、指导、服务的关系。三、 人事管理的主要内容是:(一) 协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员;(二) 协同各部门办理员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工;(三) 协助公司领导和各部门做好员工的考查、任免、调配工作;(四) 协同各部门对员工进行培训,提高员工的素质和工作能力;(五) 统
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