精选优质文档-倾情为你奉上2018年度江宁区教育系统基层工会工作评估方案为更好的推动教育系统工会工作，充分调动基层工会工作积极性，强化目标管理，实现目标考核制度化、规范化、科学化，确保年度目标任务圆满完成，特制定基层工会年度工作评估方案如下：一、 评估原则 坚持“客观公正、科学规范、突出重点、注重实效”的原则，充分发挥目标考核在推动工会工作创新发展中的激励和导向作用。 二、评估内容根据市区总工会、市科教文卫工会年度工作要点及江宁区教育系统重点工作安排，2018年度江宁区教育工会对基层工会工作开展情况，从“组织建设”、“民主管理”、“维权保障”、“队伍建设”和“加减分”五大方面进行综合评估。(具体细则见附件一、附件二)。三、 评估办法1. 评估对象：江宁区教育系统各基层工会2. 评估方式：过程考核和综合评估相结合。3. 评估程序：单位自评。各单位对照评估标准（附件一、附件二），于当年11月下旬自行评价打分，整理资料，准备台账，撰写年度工作报告。考核组评。12月中旬区教育工会组织评估组对基层工会工作进行现场评估。听
