精选优质文档-倾情为你奉上建设银行大同分行基层网点员工岗位职责根据中国建设银行大同分行基层机构定岗定编实施细则，为进一步强化各部门、各岗位的责任意识和执行意识，提高基层网点各部门、各岗位的工作积极性和主动性，根据对公对私业务网点转型的相关要求，结合大同分行基层网点岗位设置的实际情况，特制订中国建设银行大同分行基层网点员工岗位职责行长岗 1、负责对网点人员、销售绩效、服务质量、客户满意度和业务风险的全面管理。2、负责管理网点客户资源，策划组织营销活动，提高网点销售业绩。3、负责不断改善服务质量，提供规范一致的服务体验，提高客户对网点满意度。4、负责监督执行风险防范措施，实施关键风险点控制，提高风险管理能力。5、负责激励和管理员工团队，提高员工综合业务素质和团队协作能力。6、利用20%-50%的时间担任大堂经理。网点经理岗1、负责管理网点的营业大厅，包括网点环境、人员管理、岗位协调、服务质量。2、对本网点个人业务的发展负总责，确保个人业务各项指标的完成。3、定期制定网点营销计划，组织实施营销方案，分析营销成果
