XX房地产开发公司监理单位履约能力考核评比办法(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上XX房地产开发公司监理单位履约能力考核评比办法一、 总则为确保公司开发建设的工程进度、成本、质量、安全文明等各项目标的实现,促进和加强监理公司“三控、”“三管”、“一协调”工作,确保工程项目按期保质完成、交付使用,根据本工程项目的实际情况,制定本办法。二、考核评比办法和说明1、考核评比委员会的组成:组 长:王晓军副组长:合约事务部(经理、副经理以及项目预算工程师);工程事务部(经理、项目经理、各专业工程师)、财务部、综合部、党办。2、考核评比的组织与安排每次检查前,由考核组具体安排检查小组的分工,各检查小组按照各自的分工范围,组织本检查小组人员去现场检查,检查之后回到指挥部会议室,各检查小组对其检查单位进行点评。为降低工作强度,对监理的考核能否由本地块的甲方人员及公司相关部门进行考核,考核表可在日常工作中填写,然后集中汇总、评分。3、考核评比时间平时检查与月底抽查相结合,每月进行一次,具体时间地点由合约事务部另行通知。4、考核评比范围安置房各地块(各标段)内。5、考核评比采取

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