精选优质文档-倾情为你奉上集团2011年企业文化建设计划为适应新形势和集团科学和谐发展的新任务、新要求，着力构建和培育体现社会主义核心价值体系的企业文化，深入推进企业文化建设，持续提升文化软实力和核心竞争力，夯实“百年企业”的文化根基，特制定集团2011年企业文化建设计划如下：一、指导思想认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，坚持以科学发展观为统领，努力构建更加注重以人为本、更加注重企业文化发展的质量和效果、具有独立魅力和时代特色的企业文化体系，用先进的理念、制度、行为、形象推动文化落地生根，为实现集团发展开好局、起好步，创造良好的人文环境和文化氛围，提供强大的思想保障和精神动力。二、基本原则必须坚持六项基本原则，即：必须坚持实事求是，充分体现时代精神的原则；必须坚持勇于创新，努力抓好文化体系建设的原则；必须坚持以人为本，推进职工与企业和谐发展的原则；必须坚持突出特色，具有时代性和自身鲜明特点的原则；必须坚持领导带头，以身作则，全员参与的原则；必须坚持统筹兼顾，有机结合，追求一流的原则。三、总体目
