员工教育训练管理程序(共12页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上文件履歷卡文件發行單位文件管制等級文管中心管制文件非管制文件版次修訂理由，內容簡述修改項目(新增,修改,刪除)修訂日期修訂人一、 目的：爲提高員工之素質，加強員工對工作認識，進而提升其技能、品質意識、及HSF意識，以達到充分利用人力資源及有效訓練人才之基本目的，特訂定本程序。二、 範圍：凡本公司全體員工之訓練均適用之。三、 定義：3.1 本公司教育訓練分爲：3.1.1 新進員工職前訓練：即新進員工招募進廠報到時由人資實施訓練。3.1.2 新進員工試用訓練：指新進員工於試用期間由其直屬主管施予工作指導使其熟悉作業技能。3.1.3 員工在職訓練：經試用期滿合格之正式員工之教育訓練，可分爲“專業訓練”及“一般性訓練”兩種。a. 專業訓練:法律法規、系統規定的及操