精选优质文档-倾情为你奉上目的1、规范全体员工考勤、调休假及出差管理，促使员工自觉遵守劳动纪律，提高工作效率。2、 规范员工劳动合同管理，规避劳动合同纠纷。适用范围适用于安徽省长城物业管理有限公司上海分公司和上海申淮清洁服务有限公司。职责公司行政人事部制定编写本制度，公司各部门/项目遵照执行。一、考勤管理制度、工作时间1、行政管理类员工工作时间依照国家法定标准实施。2、基于物业行业服务工作特点，无法按标准工时制固定安排周末休息的岗位以及需要通过不间断工作确保服务要求的岗位，实行综合计时制工作时间，具体包括公司所有作业类员工以及作业管理类岗位，由各区域/项目根据工作需要及岗位性质安排。、休息时间1、行政管理类员工法定节日及周休息日按国家节假日相关规定执行。 2、作业类员工及作业管理类岗位实行综合计时制工作时间，具体包括公司所有作业类员工以及作业管理类岗位，由各区域/项目根据工作需要及岗位性质安排。、考勤管理1、根据工作现场特点，对不同类别员工分别实行电子打卡、卡钟打卡、考勤簿登记三种考勤登记方式，确保考勤记录客
