个人岗位定位职责及任职要求(人力资源)(共9页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上3、人力资源部经理岗位定位、职责及任职要求JB-JT-GW-ZG -003基本信息部门名称岗位名称人力资源部经理岗位编码岗位类别管理类 专业技术类 行政支持类 操作类岗位职级M3.3岗位归属核心高管 嘉宝总部 住宅管理 商业管理 嘉宝营销 观岭球会第一部分 岗位定位战略决策型 战略财务运作型 经营管理型 管理推动型 业务管理型 业务操作型第二部分 岗位职责岗位职责（列出本岗位在以下方面最关键的工作职责）自评 他评 不合格合格良优秀卓越不合格合格良优秀卓越6070809010060708090100业务职责职责一参与制订人力资源策略工作任务1、参与嘉宝公司人