精选优质文档-倾情为你奉上培训章程1 培训流程步骤 负责人公司关键问题分析公司高层、各部门经理培训需求调查培训需求分析制定年度培训计划表（及相应预算）批准培训计划，预算根据实际情况安排各类培训事宜学历培训考试PE客户培训例外培训外部培训人力资源部/公司组织的培训入职培训PFPDPCPBPA员工发展计划 部门经理/员工HR培训主管、员工HR培训主管培训委员会公司高层培训评估 HR培训主管在培训流程中，涉及到各步所需的用表，统一参看附录中
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