精选优质文档-倾情为你奉上女职工特殊保护专项集体合同（参 考 本）甲方：乙方：第一章 总 则第一条 根据中华人民共和国劳动法、工会法、女职工劳动保护规定、劳动部集体合同规定、江苏省女职工劳动保护办法及有关法律、法规的规定，为维护和保障女职工的合法权益和特殊利益，发挥女职工在企业经济建设中的作用，促进女职工与企业共同发展，依照“平等协商、共谋发展”的原则，经甲乙双方平等协商，签订本合同。第二条 本合同由公司行政与工会经平等协商后签订。第三条 本对公司行政和女职工具有同等约束力。第四条 工会及女职工组织积极协助行政做好女职工思想教育工作，引导女职工自觉遵守国家法律法规，不断提高女职工技能水平，共谋企业健康发展。第二章 女职工特殊保护标准第五条 企业与女职工建立劳动关系应订立劳动合同，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准，实行男女同工同酬。第六条 企业不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资、解除其劳动合同，或无故将其转为待聘和富余人
