1、2018 年无锡市职业培训与市场需求对接调查项目评标办法根据中华人民共和国招标投标法及七部委12 令的有关规定，并结合本次招标设备的实际情况，本着保护竞争，维护招标的公正性、公平性和严肃性，特制定本评标定标办法。一、评标原则（一）评标小组对投标文件进行审查、质疑、比较和评价：1、资格性检查。评标小组依据法律法规和招标文件的规定，对投标文件的证明文件、资格文件等进行审查，以确定投标单位是否具备评标资格。2、符合性检查。评标小组依据招标文件的规定，从投标文件的有效性、完整性和对招标文件的响应程度进行审查，以确定是否对投标文件的实质性要求作出完全响应。3、澄清有关问题。评标小组对投标文件中含义不明确
2、、同类问题表述不一致或者有明显文字和计算错误的内容，评标小组可以书面形式要求投标单位作必要的澄清、说明或者纠正。澄清、说明或者补正应以书面形式进行，并不得超出招标文件的范围或者改变投标文件的实质性内容。4、比较与评价。评标小组按招标文件中规定的评标方法和标准，对资格性检查和符合性检查合格的入围投标文件进行商务和技术评估，综合比较与评价。5、投标文件属下列情况之一的，评标小组将在资格性、符合性检查时作为无效投标文件处理：（1）未按照招标文件规定要求密封、签署、盖章的；（2）不具备招标文件规定资格要求的；（3）参与投标文件无法定代表人（或授权代表人）签字（或盖章）的；（4）投标单位递交两份或以上内
3、容不同的投标文件，又未书面声明哪一份为有效投标文件的；（5）未按规定的格式填写，内容不全或关键字迹模糊、无法辨认的；（6）投标内容等未实质响应招标文件的；（7）投标有效期不满足招标文件要求的；（8）投标单位在一份投标文件中，对同一个项目有两个或多个报价的；（9）有招标方不能接受的条件的；（10）投标文件提供虚假或失实资料的；（11）不符合法律、法规、规章、制度和招标文件中规定的其他实质性要求的。（二）评标方法本次采购采用综合评分法评审。首先，由评标小组根据招标文件要求审核各投标文件是否合格、有效，凡不符合要求和未能实质性响应招标文件要求的投标文件均不进入评标程序。按照评标程序的规定和依据评分标
4、准以及各项权重，各位评委就每个初评阶段被推荐入围评标的投标单位的技术、商务情况及其对招标文件要求的响应情况进行评估。综合比较与评价并进行综合打分，并按投标文件确定的技术、商务、价格各占的权重统计每个入围评标的投标单位的技术、商务、价格得分。将技术、商务得分和价格得分相加得出最后综合得分就是对该投标单位的评标结果。评分标准及权重如下：序号评分界定分值F1、技术因素（满分 80 分）1-1 公司的资质情况、财务状况 0-10 分1-2 团队人员组织情况 0-10 分1-3 开展职业培训与企业需求对接调查项目的方案 0-50 分1-4 类似工作经验 0-10 分F2、价格因素（满分 20 分）2 满
5、足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分 20分。投标报价得分=（评标基准价/投标报价）20 。各有效投标单位的最后综合得分F1F2（三）对所有参与评标的投标文件，都采用相同的程序和相同的标准评审。（四）推荐成交候选投标单位原则：评审后，评标小组将有效投标单位按综合得分由高到低顺序排列成交候选投标单位，推荐一家成交候选投标单位。得分相同的，按投标报价由低到高顺序排列。得分且投标报价相同的，按技术指标优劣顺序排列。若得分、投标报价、技术指标均相同的，由评标小组进行记名投票，根据得票数排序，直至排出先后次序。根据以上顺序排列推荐成交候选投标单位的成交候选顺序，并交由招标单位依法确定中标单位。（五）参加评标的相关人员不得将有关投标文件的审查、澄清、评估和比较以及会影响评标工作的一切情况透露给任一投标单位或与上述评标工作无关的人员。（六）投标单位不得干扰评标活动，否则将废除其投标文件。
