岗位说明书--经营部(共12页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上岗位说明书一、基本信息岗位名称经营部部长岗位编号所属部门经营部岗位性质管理类职种定编人数编制时间2010年生效时间批准人二、岗位在组织中的位置经营部部长 市场开发岗成本管理岗投标管理岗合同及统计管理岗三、岗位目的1、主持部门工作，协助公司领导对市场开发工作进行计划、组织、协调，对外开拓市场资源，对内加强后台支持，确保市场开发工作的顺利开展。2、带领本部门员工开展合同管理、劳务/分包管理、计划统计工作，有效控制工程成本，提升公司成本管理水平。四、岗位职责（一）制度制定1、 贯彻执行合同管理、计划统计、成本核算、预决算方面的方针政策和法律、法规，结合本公司实际建立健全相关管理制度和办法。（二）业务管理1、 组织编制公司成本管理程序和流程，制定项目责任成本管理办法；2、 组织责任成本测定，组织下属各单位签订经营目标责任书，并进行检查与考核； 3、 组织公司与劳务分包、专业分包招标活动，牵头合同谈判、