精选优质文档-倾情为你奉上人事行政部考勤制度公司考勤管理规定是为树立良好的工作作风，规范劳动纪律，明确考勤及休假，为工资、福利等发 放提供相应依据而制定的。下面爱汇网整理了人事行政部考勤制度范本，欢迎大家的阅读!人事行政部考勤制度篇1一、目的为加强公司考勤治理，规范员工考勤行为，保持良好的工作秩序，明确考勤流程及相关权限，确保公司工作有秩序地进行，本着科学、有序的原则，特制定本制度。二、适用范围适应于公司全体员工。除总经理各副总经理以及总经理核准免于打卡者;因公出差者;因紧急事故，而事后说明事由，经核准者外。三、内容3.1工作时间3.1.1 公司各行政部门正常工作日为每周一至周六，工作时间为8：30-12：00，13：30-18：30，周日(周未采取轮休方式，并按各部门的工作性质，统一由公司合理安排)，休息时间如遇季节变化，另行调整。4.2 考勤方式4.2.1 公司采用指纹的方式考勤。具体实施方式为：每位职员在到达公司进入工作前及离开工作岗位结束工作后，打卡;全天共四次，上午两次，下午两次。员工上下班必须自觉排队打卡
