人力资源师二级考试基础知识(共15页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上基 础 知 识第一章 劳动经济学一、 单选题1 实证研究方法重点是研究现象本身（）的问题。A是什么 B怎么样 C应该是什么 D本质2劳动力参与率是衡量、测度（）程度的指标。A人口密度 B社会劳动强度 C人口参与社会劳动 D参加工作人口比例3劳动力供给弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。A劳动力供给 B劳动力需求 C劳动力供给量 D劳动力需求量4供给富有弹性表示为（）。AEs0 CEs15对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是（）。AEs1 BEs2 DEs06供给缺乏弹性表示为（）。AEs2 CEs1