人才公共服务工作落实科学发展观促发展经验做法(共7页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上人才公共服务工作落实科学发展观促发展经验做法搭建平台 创新机制 服务经济 促进发展我县人才交流服务工作在上级主管部门和县委、县政府的正确领导下,在全县各企事业单位的大力支持和配合下,紧紧围绕“生态立县、工业强县、两翼富民、统筹发展”的总体目标,始终坚持以服务为宗旨,以发展为动力,积极进取,开拓创新,各项工作和自身建设得到了长足发展,逐步形成了以事业单位人员招聘、人才引进、求职推荐、见面洽谈、人事代理为主要内容的全方位社会化人才服务平台,近几年来,服务手段、人才市场和人才服务队伍建设明显加强,在服务地方经济、缓解地方就业压力、增强人事部门服务功能、拓展社会化服务领域等方面发挥了积极的作用。一、加大硬、软件投入,进一步提高人才服务质量1、改善人才服务环境,进一步加大硬件投入力度加强人才市场场地建设是县委、县政府落实人才强县战略,进一步加快人才开发和人才队伍建设工作的重要举措,为此,县政府下决心在县行政中心调剂了三间办公室作为人才市场的办公场地,XX年6月3日,*人才开发交流服务中心暨*人才市场搬迁至新的场所,并

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