人才队伍精细化管理--南京大学附属鼓楼医院综述(共9页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上南京大学医学院附属鼓楼医院精细化管理经验介绍医院人才队伍精细化管理一、医院简况南京大学医学院附属鼓楼医院是一所集医疗、教学、科研为一体的综合性三级甲等医院。前身是1892 年由美国基督会资助的加拿大籍传教士威廉爱德华麦克林医学博士(William EMacklin,中文译音“马林”)创建的一所“基督医院”。鼓楼医院由建院时50张病床,百余名员工,发展到现在已拥有开放床位1800 余张,2700 余名职工。2009 年门急诊病人200 万余人次,出院病人5 万余例。现拥有国家重点学科共建单位,多个江苏省临床医学中心、江苏省临床重点专科。多项技术处于国内领先水平。医院医疗硬件设备先进,为临床及时诊断、疾病治疗提供了有力保证。鼓楼医院传承百年丰厚历史文化底蕴,以科学发展观统领发展之路,实施科学管理、打造医院文化品牌,不断改革创新,加强内涵建设,先后被中央文明委、江苏省及南京市表彰为“全国创建文明行业工作先进集体”、“文明单位”;被国家卫生部授予“全国卫生系统先进单位”、“全国医院文化工作先进单位”、“全国医院管理年活动先进单位

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