精选优质文档-倾情为你奉上从乔布斯的成功故事看领导力领导能力是领导者的个体素质、思维方式、实践经验以及领导方法等,这些影响着具体的领导活动效果的个性心理特征和行为的总和,领导能力是领导者素质的核心。领导力意味着我们总能从宏观和大局出发分析问题,在从事具体工作时保持自己的既定目标和使命不变;领导力也意味着我们可以更容易地跳出一人、一事的层面,用一种整体化的、均衡的思路应对更加复杂、多变的世界;领导力还意味着我们可以在关心自我需求的同时,也对自己与他人的关系给予更多的重视,并总是试图在不断的沟通中寻求一种更加平等、更加坦诚也更加有效率的解决方案李开复说:“如果非要给领导力下一个定义的话,我更愿意用比较简明的语句把领导力描述成:一种有关前瞻与规划、沟通与协调、真诚与均衡的艺术。”没错,21世纪的领导力不仅仅是领导的方法和技能,它是我们每个人都应该具备或实践的一种优雅而精妙的艺术。领导力不是天生的,不但是可以学,而且是人人都应该学的一种能力。一个出色的领导者,不是一个头衔或者职务创造出来的,而是他发挥自身的领导能力,激励人们跟随领导去要去的地方,不是简单的服从。
