精选优质文档-倾情为你奉上企业文化之发展的六类企业价值观是企业文化的核心,决定了企业的命脉,关系着企业的兴衰。因此,要坚持解放思想,树立敢为人先,超越自我的观念,围绕“深化三大战略,全面建设现代烟草”的要求,充分认识到企业竞争不仅是经济竞争,更是人的竞争、文化的竞争、伦理智慧的竞争。1、首先培养一个好的能反映出本单位行业特点和本单位特色,体现企业经营理念的企业精神,这也是加强企业文化建设的核心。2、以人为本,树立精干高效的队伍形象,打造精神文化,建立一支精干的威武之师更是发展企业文化的重要所在。要发展企业文化,就必须以企业职工为企业的主体,培养员工形成良好的行为习惯,抓好科学文化知识和专业技能培训,不断提高员工素质。把着眼点放在人心上,努力做到凝聚人心,树立共同理想,塑造一个健康阳光,充满生气的企业形象,扩大社会知名度。3、企业管理和文化之间的联系是企业发展的生命线,战略、结构、制度是硬性管理;技能、人员、作风、目标是软性管理。要坚持解放思想,树立敢为人先,超越自我的观念,始终坚持把人放在企业的中心地位,在管理中尊重人、理解人、关心人
